20210614

La convivencia masónica entre diferentes generaciones

Equilibrio para convivir en armonía en los talleres masónicos

Inicio este trabajo diciendo que para mí, la coexistencia generacional masónica es en esencia la actitud serena y apacible del manejo y del interactuar por parte de los iniciados en la orden, que permiten que se lleve a cabo o se realice la convivencia fraternal entre hermanos de varias generaciones, convivencia que está basada en el respeto por las diferencias, consecuente con el trato amable, sincero y de la aceptación a las diversas formas de ver el mundo por parte de los hermanos , así como también al respeto irrestricto a la diversidad de creencias religiosas y de concepciones políticas y humanísticas que tengan o profesen los miembros de una logia masónica.

La coexistencia generacional masónica, también  implica el que la tolerancia sea magnánima en la relación masónica entre los hermanos, ya que  por la diferencia de edades, de estudios y del nivel de estos, de las diversas situaciones económicas y familiares, y de las diferencias en el pulimiento de las propias piedras brutas de los diferentes pares, pueden llevar a que las diferencias se hagan más visibles y las relaciones interpersonales se dificulten, pero actuando masónicamente estas pueden ser sobrellevadas, para que la serenidad y tranquilidad masónica nunca dejen de ser las luces en la convivencia entre los hermanos.

Equilibrio para convivir en armonía en los talleres masónicos
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Las diferencias generacionales en la actualidad son inmensas, ya que en las logias masónicas los hermanos que las conforman tienen edades que fluctúan de ochenta años y hermanos con edades de veinte años o más, y como técnicamente cada generación se diferencia por periodos de 10 a 20 años, por lo que tendríamos hermanos de cuatro generaciones diferentes en nuestras logias masónicas, lo cual conlleva a que las posiciones y pensamientos sean realmente diferentes y diversos. La coexistencia generacional masónica implica el encontrar el equilibrio para que este grupo de cuatro generaciones puedan convivir en armonía en los talleres masónicos. 

Estas generaciones son las de los “Baby Boomers”, conformada por los nacidos entre 1946 a 1964, que hoy y tienen entre 57 y 75 años y que siempre consideran que lo importante en la vida es el trabajo, la constancia, la honestidad y la fidelidad. La generación “X” conformada por las personas nacidas entre 1965 y 1980, que hoy tienen entre 41 y 56 años, quienes se adaptaron a la llegada del internet y que están convencidos de la importancia del trabajo en equipo.  La generación de los “Milenian”, conformada por los nacidos entre 1981 y 1997, que hoy tiene entre 24 y 40 años, quienes están pendientes de que el trabajo los haga felices y que por lo tanto no le tiene miedo al cambio. La generación “Z”, conformada por los nacidos después de 1998 y que hoy tienen un promedio de 20 y unos años más, que son quienes se inician los ciclos laborales generalmente en forma independiente y se caracterizan por ser autodidactas y dueños de las redes sociales.

Por ser estas cuatro generaciones las cuales habitualmente se encuentran activas en nuestras logias masónicas, encontramos que realmente son un grupo muy diverso, ya que mientras algunos están en pleno inicio de su vida laboral, hay otros hermanos que ya se encuentran pensionados por haber culminado su ejercicio laboral completo y ahora están inmersos en actividades productivas complementarias, teniendo entre estos dos grupos, a quienes tiene un tiempo suficiente para dedicarse a la orden y otros atareados por sus compromisos laborales, que disponen de un tiempo menor para las actividades logiales, pero la dedicación como iniciados a su logia siempre dependerá de la organización  y de la planeación  que se haga del tiempo. 

Así mismo entre este grupo de hermanos se tienen diversos tipos de niveles de educación, ya que entre los más veteranos el promedio es de el tener un título profesional, y los de las nuevas generaciones, una trayectoria académica más amplia, incluyendo especializaciones, maestrías y doctorados, lo cual engrandece el nivel intelectual del taller, y de la disertación simbólica y filosófica masónica.

Así mismo entre esta diversidad de generaciones, también se tienen diferentes conceptos de  vida y de las expectativas de esta, pero a pesar de tener muy diversos puntos de vista en todo, los iniciados tienen  en común el deseo inquebrantable de trabajar por su crecimiento personal, a pesar de las diferencias intelectuales, laborales, de raza, de credo, de concepciones políticas y de estrato social y económico, pero esta inmensidad de diferencias es lo que hace realmente grande a la orden masónica, ya que la coexistencia siempre estará basada en los principios fundamentales de libertad, igualdad y fraternidad, además de las concepciones masónicas del respeto por todo y por todos, y del real manejo de la tolerancia.

Finalmente os digo que nuestra coexistencia fraternal masónica, es dependiente del trato entre los hermanos y la comprensión entre ellos, además de que en nuestros trabajos realmente lo importante es el conseguir el progreso iniciático, complementado con la integración social de los hermanos. Así mismo es de inmensa importancia el aspecto motivacional en especial en los hermanos más jóvenes, para que la llama de la espiritualidad masónica siempre este encendida en sus almas, por encontrar en la orden, no solo una real fraternidad entre los hombres, sino que además todos los esfuerzos estén direccionados al crecimiento espiritual. 

Como única conclusión se puede decir que la coexistencia generacional masónica, debe de basarse siempre en ser una relación balanceada y armónica entre los hermanos de las diferentes generaciones, lo cual permite que exista el equilibrio  entre la información y la formación, entre la teoría y la práctica, y entre el pasado el presente y el futuro. 

H.·. JUAN MANUEL LESMES DUQUE 33°
P.·. V.·. M.·. LOGIA LUMEN No 14
Serenísima Gran Logia Nacional de Colombia Cartagena
Especial para Escuela Masónica Carlos Aranza Castro